Viele kleine und mittelständische Unternehmen aus Deutschland stehen bei ihrer Expansion nach Mittel- und Osteuropa vor neuen Herausforderungen. Die positive wirtschaftliche Entwicklung in den vergangenen Jahren – insbesondere in der Republik Polen – führt zu Problemen bei der Gewinnung und Bindung...
Unternehmen, deren Top-Management auch von Frauen besetzt ist, punkten sowohl bei weiblichen als auch bei männlichen Bewerbern. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie der HHL Leipzig Graduate School of Management und des Employer-Branding-Beratungsunternehmens Universum. Untersucht wurde, ob und inwiefern die...